Un paso hacia el bienestar laboral
En una sesión trascendental, la LXVI Legislatura del Congreso de Hidalgo aprobó por unanimidad, con 25 votos a favor, la minuta federal que reforma la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de reducción de la jornada laboral. Con este aval, Hidalgo se suma a la ratificación de la jornada de 40 horas semanales.
La reforma establece que por cada seis días de trabajo, el empleado deberá gozar de al menos un día de descanso con salario íntegro, aunque voces dentro del pleno, como la diputada Karla Perales, insistieron en que el objetivo final debe ser garantizar dos días de descanso obligatorios para asegurar un equilibrio real entre la vida familiar y productiva.
Debates sobre la implementación
Aunque la aprobación fue unánime, los legisladores señalaron retos importantes:
- Productividad vs. Descanso: Se cuestionó la premisa de que jornadas más largas equivalen a mayor progreso.
- Apoyo a MiPyMEs: Se planteó la necesidad de incentivos para que el sector empresarial pueda adaptarse sin afectar la economía local.
- Modernización del pacto laboral: La medida pone a las personas en el centro de las políticas públicas.
Deporte, Turismo y nuevas iniciativas
Además del tema laboral, el Congreso aprobó reformas clave:
- Perspectiva de Género en el Deporte: Se incorporó como eje transversal para promover el liderazgo femenino en programas deportivos.
- Rutas Turísticas: Se modificó la Ley de Turismo Sustentable para fortalecer el desarrollo económico en comunidades locales mediante el concepto de rutas turísticas.
Durante la jornada también se presentaron iniciativas para tipificar la cohabitación forzada, erradicar la brecha salarial de género en el servicio público y garantizar el derecho humano al agua con participación social.
